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        硅谷的那些加班文化

        發布:管理員 時間: 2022/3/28 1439

        特斯拉 CEO Elon Musk 在今年四月份做客《楊瀾訪談錄》時,曾自曝是工作狂,每周都要工作一百多個小時。

        硅谷的那些加班文化

        或許是受 CEO 影響,馬斯克旗下兩個公司(特斯拉和 Space X)也都酷愛加班,這在公司內部甚至形成了一種文化。但在這當中,也有那么一些人,更希望擁有自己的私人時間。這不,Space X 公司員工又開始對其發起訴訟了。

        Space X 前員工指控公司拒絕支付加班費

        今天早些時候,Space X 忽然遭到了一名前員工的投訴,指控公司拒絕支付加班費,也沒有按法律要求提供就餐休息時間。

        硅谷的那些加班文化

        (Space X)

        根據加州的勞動法:

        雇主需要為工作超 5 小時的員工提供 30 分鐘的就餐休息時間,如果超過 10 小時,就需要提供第二次就餐休息時間。

        而 Space X 顯然沒有做到這點。事實上,這也不是它***次因為加班問題被投訴了。

        本周早些時候,又一位 SpaceX 前員工——Stan Saporito,就認為公司的這種做法違反了加州法律,要求其索賠 500 萬美元。

        他的立場是,公司并沒有給他們提供完成任務所需的足夠時間,這就意味著,他們必須得無償加班。

        而在今年四月甚至更早以前,還出現過很多類似訴訟。當時,馬斯克申請法院駁回對方的訴訟資格,但遭到了拒絕。

        當然,并不是 Space X 所有的員工都討厭加班。

        Space X 公司也有很多熱愛加班的員工

        在 Space X,除了馬斯克之外,也有很多熱愛加班的人。Josh Boehm 就是其中一位。

        硅谷的那些加班文化

        (天天加班皮膚還這么好)

        Josh Boehm 在 Space X 工作多年,隨后自己創業。在 Quara 上,他詳細描述了自己在 Space X 的工作體驗,以下是節選(意譯):

        在這里你可以無話不談,只要你有充分的理由,你還能接觸到 Elon。公司的每位員工都可以發郵件或直接與其交談。

        為了趕工作進度,你會瘋狂的工作很長時間,如果沒有人強迫你休息,你就會一直工作,因為你也不愿意離開這個地方。

        我在 SpaceX 經常聽到一句話,每個人都是自己的老板,都要對自己嚴格要求。

        從這些文字中,我們至少能夠看出兩點:公司實行扁平化管理模式、加班是一種常態。而 Josh Boehm 顯然樂在其中:

        我們工作娛樂兩不誤。對我和同事而言,一周七天,每天工作 12 個小時以上,是很正常的一件事;

        我倒希望時間可以過得慢一些,因為對于感興趣的工作,你永遠不會感到厭倦。

        他還舉了很多例子來說明這一點,比如 SpaceX 經常會舉辦一些派對;火箭發射時,所有人都會吶喊助威……

        硅谷的那些加班文化

        總而言之就是很有歸屬感,很幸福。加班對他而言不是一種折磨,反而是生活動力的來源。

        小結:

        除了 Space X 之外,硅谷還有很多公司都流行加班文化。這里就不一一舉例。

        硅谷的那些加班文化

        《北京人在紐約》里有句很著名的話:

        如果你愛他,就把他送到紐約,因為那里是天堂;如果你恨他,就把他送到紐約,因為那里是地獄。

        硅谷的那些加班文化

        (《北京人在紐約》劇照)

        對于硅谷來說,這句話或許同樣適用。天堂和地獄的區別僅僅在于——你是否真心熱愛你的工作,是否愿意把它當成生活的一部分。

        對于有些人來說,加班很痛苦,痛苦到需要投訴公司;對于有些人來說,加班是一種享受,越“虐”越喜歡。

        說到底,這都只是每個人價值觀在生活方式上的投射,很難評價高低好壞。誰都有選擇自己生活的權利,“子非魚,焉知魚之樂”。

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